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Mittelstandsforum 2022, 05. Mai

New Work & Culture

Wie gelingt es Unternehmen, in einer sich rasant wandelnden hybriden Arbeitswelt, Engagement und Begeisterung bei Mitarbeitern zu wecken und zu erhalten? Füllen Sie Ihren Ideenspeicher auf – mit frischen Impulsen aus der Praxis zur New Work Transformation, zum hybriden Teambuilding, zu neuen Führungskompetenzen sowie zur Post-Corona-Kultur mit Purpose-Debatte. Die komplette Vielfalt an einem Tag. Auf dem Mittelstandsforum 2022.

Agenda Stage 2

10:00 - 10:45 Uhr

Begrüßung und Keynote

  • 08:30 Uhr: Akkreditierung öffnet
  • 10:00 Uhr: Begrüßung und Keynote auf der zentralen Hauptbühne
  • Ab 10:55 Uhr geht es auf den einzelnen Themen-Stages weiter.

10:55 - 11:40 Uhr

Zusammenarbeit neu denken: New Work Transformation bei LESER. Ein Praxisbericht.

Volker Kapune, CIO, LESER GmbH & Co. KG

Maren Rixen, Executive Director, Allfoye Managementberatung GmbH

Drei Faktoren sind entscheidend dafür, ob der erfolgreiche Wandel zu einer „New Work“ Organisation gelingt: Kultur, Technologie und (Infra-)Struktur. Wie dieser Dreiklang die LESER GmbH & Co. KG grundlegend verändert und fit für die Zukunft gemacht hat – darüber berichten CIO Volker Kapune und Maren Rixen, Executive Director bei Allfoye.

11:50 - 12:35 Uhr

Culture Reboot? Die Post-Corona-Kultur im Mittelstand.

Kristina Ghalari, Manager Kulturtransformation, Allfoye Managementberatung GmbH

Wie hat sich die Unternehmenskultur mit Corona verändert? Wie tiefgreifend ist dieser Wandel und wie kann einem Zurück in alte Muster entgegengewirkt werden? Diesen Fragen widmet sich Kulturexpertin Kristina Ghalari mit aktuellen Zahlen, Daten, Fakten und reichert diese mit ihrer Erfahrung aus über 10 Jahren Beratungspraxis an.

14:00 - 14:45 Uhr

Hybrides Onboarding & Teambuilding im „New Normal“: Tipps, Tricks & Tools.

Daniel Arcularius, Senior Consultant, Allfoye Managementberatung GmbH

Teams, bestehend aus analog und digital zusammenarbeitenden Mitarbeitern, werden auch nach Corona wesentlicher Bestandteil unserer Arbeitswelt bleiben. Wie lässt sich unter dezentralen Gegebenheiten Teamspirit erzeugen und ein Umfeld für effektive Zusammenarbeit schaffen? Erhalten Sie zündende Ideen für Ihren hybriden Teamaufbau und nachhaltigen -zusammenhalt.

14:55 - 15:40 Uhr

New Leadership: Diese Führungskompetenzen brauchen Sie in der neuen Arbeitswelt.

Max Görner, Senior Director, Allfoye Managementberatung GmbH

Was bedeuten Digitalisierung, Corona und die hybride Arbeitswelt für die Führungskultur? Eines ist klar: Eine Weiterentwicklung ist unabdingbar für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Führungskräftecoach Max Görner nimmt Sie mit auf eine Reise durch die Psychologie und Physiologie des Menschen – und stellt Ihnen seinen Ansatz moderner Führung für das „New Normal“ vor.

16:15 - 17:00 Uhr

Happy and Successful: Die „Purpose driven Organization“. Ein Plädoyer für mehr Sinn bei der Arbeit.

Dr. Thomas M. Fischer, CEO & Gründer, Allfoye Managementberatung GmbH

Wissenschaftlich belegt und keine neue Marketing-Sau, die durchs Dorf getrieben wird: Unternehmen, die über einen Purpose verfügen und diesen leben, sind signifikant erfolgreicher als andere Unternehmen. Über Purpose als überlebensnotwendiges Management-Tool und Unternehmen in gesamt-gesellschaftlicher Verantwortung berichtet Dr. Thomas M. Fischer in seinem Vortrag.

17:00 Uhr

Verabschiedung und Ende des Mittelstandsforums