Thementag 5
HR & Employee Experience
19. November 2020 // ONAIR
10.00 - 10.40 Uhr
Zukunftsfähiges HR – diese 5 Bausteine sind jetzt noch wichtiger denn je
Personalarbeit ist für den Erfolg des Unternehmens viel wichtiger, als den meisten bewusst ist. Denn praktisch alle Mehrwerte im Unternehmen werden von Mitarbeitern geschaffen! Daher hängt der unternehmerische Erfolg direkt mit der Qualität des Personals und damit auch der Personalarbeit zusammen. Wie können Sie Ihre Personalarbeit zum Wettbewerbsvorteil machen? Es erwarten Sie konkrete Tipps, Handlungsempfehlungen und viele gute Ideen.
10.45 - 11.15 Uhr
Employee Experience im Fokus: Jetzt HR transformieren
2020 hat offenbart, welchen Unterschied es macht, ob ein Arbeitgeber Employee Experience ernst nimmt. Oder ob nicht. Viele werden die Quittung mit Verzögerung bekommen, wenn sie jetzt nicht handeln. Höchste Zeit, HR neu zu denken. Mit dem Mitarbeiter im Fokus! Nicht Prozesseffizienz, Kostensparen oder Kontrolle. Wir zeigen, worauf es ankommt und was Sie jetzt tun müssen, um in der neuen Realität bestehen zu können.
11.20 - 11.50 Uhr
Erfolgsgeschichte HR Digitalisierung – SAP SuccessFactors & mehr
Sie denken darüber nach Ihr HR neu aufzustellen? Mit Fokus auf Mehrwerte für Ihr Unternehmen und weg von administrativen Standardprozessen? Wörwag ist diesen Weg bereits gegangen. Erfahren Sie, wie es Wörwag dabei ergangen ist. Welche Herausforderungen galt es zu bewältigen? Welche Stolpersteine zu vermeiden? Und wie hat sich die Arbeit verändert? Erhalten Sie einen Einblick aus erster Hand.
13.30 - 14.00 Uhr
Mehr Komfort mit SAP Fiori und unserem Cloud Connector
Auch wenn die SAP Strategie in Sachen HCM langsam klarer wird, lässt die angekündigte neue Version noch mindestens 2 Jahre auf sich warten. Eine Ewigkeit für Mitarbeiter, die mit völlig veralteten Oberflächen und nicht-integrierten Systemen arbeiten müssen. Wir zeigen, wie Sie mit Fiori und unserem Cloud Connector heute schon einen wichtigen Schritt nach vorne machen können und die Benutzungserfahrung Ihrer Systeme erhöhen.
Die SAP-Lösungen im Vergleich: SAP SuccessFactors Learning und SAP Litmos
Learning-Management-Systeme gewinnen immer mehr an Bedeutung. SAP bietet zwei moderne Cloud-Lösungen, um diesen Bedarf zu decken: SAP SuccessFactors Learning als Teil der SuccessFactors HXM Suite, sowie die Stand-Alone Lösung SAP Litmos Training. Was sind ihre Kernfunktionen und wie unterscheiden sie sich? Und welches LMS ist für Ihr Unternehmen besser geeignet?
14.05 - 14.35 Uhr
Reisekostenmanagement endlich digitalisieren & sparen - mit SAP Concur
Die Corona-Pandemie hat und wird das berufliche Reiseverhalten verändern. Ganz verschwinden wird es nicht. Warum ist daher genau jetzt der richtige Zeitpunkt, um Reisemanagement-Software einzuführen? Reduzieren Sie mit SAP Concur administrative Aufwände und erhöhen Sie die Zufriedenheit Ihrer reisenden Mitarbeiter. Mit SAP Concur erhalten Sie eine moderne und intuitive Komplettlösung für Ihr Reisemanagement und Ihre Reisekostenabrechnung.
Employee Experience am Praxisbeispiel: Onboarding neuer Mitarbeiter
Positive Employee Experience - alle reden darüber, doch die praktische Umsetzung fällt oft schwer. Wir zeigen am Beispiel des Onboarding-Prozesses, was es dafür braucht. Attraktive Software und Mitarbeiter-fokussierte Konfiguration spielen eine Rolle, reichen aber alleine nicht aus. Im Vortrag mit dabei: jahrelange Praxiserfahrung und die SuccessFactors Human Experience Suite, insbesondere das brandneue Onboarding 2.0 und das moderne Stammdatensystem Employee Central.
14.40 - 15.10 Uhr
Neues aus der Zeitwirtschaft: Unsere Lösungen im Fokus
Zeitwirtschaft war für viele eine Sache von gestern. Aus der alten Arbeitswelt. Doch die Rechtssprechung der letzten Jahre hat gezeigt, ganz so schnell wird es nicht gehen. Die Erfassung und Kontrolle von Arbeitszeiten, gerade was gesetzliche Höchstgrenzen angeht, wird uns bis auf Weiteres begleiten und sogar wieder wichtiger werden. Wir zeigen Ihnen unsere Lösungen dafür!
Messbare Personalarbeit – mit People Analytics in SAP Analytics Cloud
Sie möchten wissen, wann Mitarbeiter kündigen? Oder wie sich Schlüsselqualifikationen zu Altersstrukturen verhalten? Mit SAP Analytics Cloud haben Sie all Ihre Mitarbeiterdaten stets im Blick. Neben organisationsbezogenen Daten erhalten Sie dank HR-Umfragen Feedback zur Employee Experience und Stimmung im Unternehmen. Mit diesen Ergebnissen können Sie gezielt die richtigen Maßnahmen ergreifen, um den HR Bereich weg von der rein administrativen Supportfunktion hin zu einem strategischen Wettbewerbsvorteil zu entwickeln.
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